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| 年度 |
論文名稱 |
| 2024 |
陳衍宏, 趙修華, 倪韻芳, 少子化下安親班行銷策略成功關鍵因素之研究, 政策與人力管理, 15(2), pp. 1-28, Dec. 2024
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| 2024 |
陳衍宏, 趙修華, 公部門人力資源管理措施對約聘僱人員離職傾向之影響：工作滿意度的中介效果, 中國行政評論, vol. 30, 1, pp. 75-100, Mar. 2024
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| 2023 |
陳衍宏, 趙修華, 公部門心理契約的認識與展開, 政策與人力管理, vol. 14, 1, pp. 1-24, Jun. 2023
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| 2022 |
趙修華, 陳衍宏, 地方機關人員工作負荷、外在工作滿意與離職傾向關係之研究, 中華行政學報, 31, pp. 19-38, Dec. 2022
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| 國家 |
學校名稱 |
系所 |
學位 |
期間 |
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國立臺北科技大學 |
技術及職業教育研究所 博士 |
博士 |
2013.09 ~ 2022.06 |
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佛光大學 |
公共事務學系 碩士 |
碩士 |
2010.09 ~ 2012.06 |
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龍華科技大學 |
企業管理系 學士 |
學士 |
2000.08 ~ 2002.06 |
| 經歷類別 |
服務機關名稱 |
單位 |
職務 |
期間 |
| 兼任 |
公共行政與國際事務學系 |
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兼任助理教授 |
2025.08 ~ 2027.01 |
| 兼任 |
公共事務學系 |
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兼任助理教授 |
2023.02 ~ 2025.07 |
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臺北榮民總醫院補給室 |
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組員 |
2010.10 ~ 2026.08 |
