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| 年度 |
论文名称 |
| 2024 |
陈衍宏, 赵修华, 倪韵芳, 少子化下安亲班行销策略成功关键因素之研究, 政策与人力管理, 15(2), pp. 1-28, Dec. 2024
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| 2024 |
陈衍宏, 赵修华, 公部门人力资源管理措施对约聘僱人员离职倾向之影响：工作满意度的中介效果, 中国行政评论, vol. 30, 1, pp. 75-100, Mar. 2024
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| 2023 |
陈衍宏, 赵修华, 公部门心理契约的认识与展开, 政策与人力管理, vol. 14, 1, pp. 1-24, Jun. 2023
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| 2022 |
赵修华, 陈衍宏, 地方机关人员工作负荷、外在工作满意与离职倾向关系之研究, 中华行政学报, 31, pp. 19-38, Dec. 2022
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| 国家 |
学校名称 |
系所 |
学位 |
期间 |
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国立台北科技大学 |
技术及职业教育研究所 博士 |
博士 |
2013.09 ~ 2022.06 |
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佛光大学 |
公共事务学系 硕士 |
硕士 |
2010.09 ~ 2012.06 |
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龙华科技大学 |
企业管理系 学士 |
学士 |
2000.08 ~ 2002.06 |
| 经历类别 |
服务机关名称 |
单位 |
职务 |
期间 |
| 兼任 |
公共行政与国际事务学系 |
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兼任助理教授 |
2025.08 ~ 2027.01 |
| 兼任 |
公共事务学系 |
|
兼任助理教授 |
2023.02 ~ 2025.07 |
|
台北荣民总医院补给室 |
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组员 |
2010.10 ~ 2026.08 |
